Національний банк України – сучасна незалежна державна інституція, покликана забезпечувати цінову та фінансову стабільність у державі та сприяти економічному зростанню України.
Ми інтегруємося до міжнародної спільноти центральних банків, створюємо для цього ефективну і стійку фінансову екосистему, сприяємо розвитку інноваційних фінансових технологій, підвищенню фінансової обізнаності та інклюзії громадян.
Ми – сучасний центральний банк, що має довіру суспільства, діє для добробуту громадян і держави.
Функціональні завдання:- Здійснення операцій з приймання та видачі готівки національної валюти та інших цінностей, які знаходяться у сховищі;
- Забезпечення звіряння фактичних залишків готівки із даними відомості обліку готівки у сховищі;
- Використання програмного забезпечення для ведення обліку готівки та інших цінностей, формування документів для проведення операцій та заповнення звітних форм;
- Застосування при переміщенні цінностей засобами механізації (електронавантажувач, електроштабелер, електровізок, вантажний ліфт).
Ми пропонуємо:- Можливості для кар'єрного розвитку;
- Ринковий рівень оплати праці, премії на основі оцінювання результатів роботи (KPI);
- Команду однодумців, які прагнуть досягнути спільної амбітної мети.
Наші очікування від кандидата:- Досвід роботи від 1 до 3 років (в фінансових і банківських установах у частині ведення обліку та виконання касових операцій);
- Вища освіта у галузі знань:«Управління та адміністрування›› за такими спеціальностями: «Фінанси, банківська справа та страхування›› або «Менеджмент››, або «Облік і оподаткування›› або «Підприємництво, торгівля та біржова діяльність», або у галузі знань «Соціальні та поведінкові науки›› за спеціальністю «Економіка››;
- Бажано досвід роботи з готівкою, ведення обліку залишків готівки, формування звітних документів.
- Володіння персональним комп'ютером:Windows, Word, Excel, PowerPoint.;
- Вміння працювати в команді, прагнення підвищувати кваліфікаційний рівень, здобувати нові навички в роботі.
*В разі рівних умов щодо відповідності досвіду, кваліфікації, знань та навичок, благонадійності та безпечності кандидата, під час прийняття рішення щодо відбору кандидатів на вакантні посади, перевага надається:
- ветеранам війни в Україні;
- особам з інвалідністю;
- іншим категоріям кандидатів, якщо це передбачено законодавством України.
